▲广州南沙区提供的青俊人才社区 据中国日报
针对应届毕业生，北京经济技术开发区近日也推出“求职7日免费住宿，实习3月免费短租，就业3年优惠长租”的人才政策，这在北京全市尚属首次。事实上，近年来，北京、广州、上海、深圳、厦门等多地纷纷出手，为青年人才提供差异化的住宿支持。业内人士称，随着区域经济发展模式从过去依赖资源和劳动力向依赖知识和创新转变，区域间的“抢人大战”也在升级。
北京大学政府管理学院教授马亮告诉红星新闻记者，对于应届大学生来讲，跨城求职时最大的一个开支就是住宿支出，这些相关补贴或免费住宿政策，对于大学生来说是雪中送炭。
广州南沙报销面试路费
每招1名应届大学生补贴企业1000元
3月13日，广州南沙出台《“图南之智”若干措施》，聚焦住宿、路费、生活补贴、企业招聘、奖励政策等领域人才需求：在校生来南沙考察可享3晚免费住宿、应届生（含离校2年内未就业的高校毕业生）面试7晚全免，入职或创业再享15晚“过渡期”免费住宿。
展开剩余84%在住房租赁方面，各类人才拎包入住。具体为大专生提供“一张床”，本科生、硕士研究生“一间房”，博士研究生“一套房”，花园小区、封闭管理、家电齐全，24小时管家，应届高校毕业生免租一年、毕业即安家，其他人才租金五折。在“南沙人才服务平台”小程序即申即享。
▲广州南沙区出台《“图南之智”若干措施》发布会现场 据中国日报
人才乐居公司工作人员介绍，目前南沙的免费青年驿站已有约500间，主要分布在蕉门、金洲、灵山岛，都是产业生活聚集板块，可满足人才选择。据公开报道，人才乐居公司是广州南沙区属国企广州南沙开发建设集团有限公司下属的专业人才安居运营主体，2022年揭牌成立，自持物业已达25个，房源将近6000套，管理着将近50万平方米核心地段的住宅（公寓）物业。
3月15日，红星新闻记者从南沙开发区人才发展局相关负责人了解到，目前“求职免费住”政策只是大政策里的一部分，接下来还会发布“图南之智”等一系列大举措，将以超常决心、超常举措去吸引全国高校毕业生到广东、到南沙创新创业。
据了解，在今年春节后的首个工作日，广东在2025年全省高质量发展大会上就向全球发出“史上最强求贤令”——实施“百万英才汇南粤”行动计划，明确将以“粤聚英才、粤见未来”为主题，拿出具有竞争力的薪酬和岗位，吸纳100万高校毕业生和各类人才来粤就业创业。
为此，此次南沙还拿出真金白银，为来南沙的人才报销路费，如跨省面试直补800元，省内市外及港澳地区应届高校生享300元补贴。在生活补贴方面，为新引进落户的本科生、硕士、博士每月分别可申领1000元、2000元、4000元生活补贴，连续支持30个月“工资”。值得一提的是，南沙还推出助企招聘政策，“本地企业每招1名应届生，按每月补1000元，最高6000元”。
多地推出“求职免费住”新政
深圳“只收梦想，不收租金”
离南沙一桥之隔的深圳，也在今年2月23日的“打造最好科技创新生态和人才发展环境”主题新闻发布会释放出一系列“超常规”引才信号，喊出“只收梦想，不收租金”的口号，宣布为来深求职的高校应届毕业生提供免费住宿天数从7天延长到15天。深圳市科技创新局局长张林公开表态，只要是在深圳就业或创业的人才，都想方设法提供一张床、一间房，甚至一套房等服务。
红星新闻记者了解到，深圳引才计划房源主要来自深圳市安居集团有限公司旗下安居乐寓。公开信息显示，深圳市安居集团有限公司于2016年6月30日注册成立，10月9日挂牌运作，注册资本1000亿元，是深圳市属国有独资企业和保障性住房专营机构。2024年8月，深圳市安居集团有限公司曾发布关于收购商品房用作保障性住房的征集通告，范围为深圳市（不含深汕特别合作区）范围内商品房性质的住宅、公寓、宿舍等，优先选取整栋或整单元未售、可实现封闭管理的楼栋项目（房源）。
3月15日，安居乐寓项目相关工作人员介绍，公寓将分批释放1万套房源，覆盖9区47家门店，面向2025年毕业获得大专、本科及以上学历学位的学生，暂未拿到Offer或面试通知均可申请。该政策自2月24日开始生效，“15天租金免费，仅需支付水电费和小额清洁费。”
记者在“安居乐寓”小程序查询发现，安居乐寓3月下半月门店房源基本已满租，4月初福田区部分门店才开始有空闲房源。据了解，应届毕业生入住需提前5天预约。
今年1月24日，上海市政府也推出“过渡性客栈+长期保障+快速落户”组合拳，其中“过渡性客栈”短租保障型公寓政策规定，允许符合条件的应届毕业生每年免费居住累计15天，覆盖毕业前1年至就业后2年群体，凭企业录用或面试证明申请。
近日，北京经济技术开发区也发布《北京经济技术开发区应届大学生住宿保障实施细则（试行）》，针对应届大学生推出“阶梯式安居体系”，年轻人到该区域求职，可享受“求职7日免费住宿、实习3月免费短租、就业3年优惠长租”等优惠政策。北京经开区工委组织人事部部长李冰公开采访时提到，北京经开区有超过10万家市场主体，工业产值已超6000亿元，同时在积极推动四大主导产业，包括积极布局六个未来产业和战略性新兴产业，企业对人才需求量比较大，尤其是应届大学生。
去年年底，厦门市住房和建设局也为来厦求职和见习的大学生推出提供免费住宿保障业务，以“我在厦门有张床”为目标，按照每人“一张床”的住宿标准保障（原则上两人一间，每间最多不超过三人）。符合条件的大学生可申请累计最长12个月的免费住宿。住宿期间免交租金，个人需承担水电、物业费用。要求同样是具备全日制大专（含）以上学历，非厦门户籍、毕业时间未超过3年即可。
专家解读：
需求型和环境型政策工具使用有待提高
“今年有超过1100万大学毕业生要走上工作岗位，求职需求非常大，如果没有这些补贴，大学生可能只是在有限的城市去选择求职机会。”北京大学政府管理学院教授马亮告诉红星新闻记者，以广州南沙为例，当地发展相关产业需招聘延揽大量相关人才，推出这样的政策可以帮助园区企业更好招聘人才，为企业择优选才提供便利条件，也能够吸引外地大学毕业生。“很多人不了解南沙，吸引他们来南沙走一走，才能争取青睐。”
马亮介绍，对于应届大学生来讲，跨城求职时最大的一个支出就是住宿，这些相关补贴或免费住宿政策，对于大学生来讲是雪中送炭。同时，对于用人单位来说，也可以通过政策吸引更多大学生到这个城市去求职，企业也可以优中选优。政府吸引青年人才政策是把钱用在了刀刃上，南沙区聚焦应届毕业生的路费补贴、免费住房等政策，的确可圈可点。
▲3月14日，苏州为优秀人才公寓项目颁奖 图据央广网
据媒体报道，国务院发展研究中心研究员宣晓伟受访时指出，目前，当前各地频频推出的人才政策与地区经济增长动力的转换息息相关，更加契合各地加强创新、发展新质生产力的要求。对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授陈建伟也认为，这种趋势不但反映了区域发展对人才的高度依赖，也反映出区域经济发展模式从过去依赖资源和劳动力向依赖知识和创新转变。
马亮认为，目前的求职者免费住房政策，多面向刚入职的大学毕业生，而真正关乎新兴产业的中高端和资深人才，也需要其他政策加以吸引。他提醒：“相关城市还需要在工作机会以外的宜居安居方面做文章，要让年轻人可以在立业的基础上成家，真正在城市扎根发展。”
红星新闻注意到，《广东经济》今年刊登的《人才建设引领粤港澳大湾区高质量发展——基于9个城市地区的人才政策研究》一文提到，在吸引人才方面，粤港澳大湾区各城市（地区）较为倾向使用供给型政策工具，如为人才提供生活工作等资金支持、为人才提供场地设备等配套设施、为人才在医疗保险及子女教育方面提供公共服务等，但对需求型和环境型政策工具的使用有待提高。
文中提到，其中需求型政策工具包括产学研合作、为人才提供职称评审及职业资格认证等晋升管理等；环境型政策工具包括为人才创新创业提供融资支持和金融税收优惠、下放人事评审权等人才环境优化策略。未来，人才政策可加强产业人才国际化培养，制度创新鼓励科技成果转化，持续完善投资融资生态圈，加强人才交流合作等。
红星新闻记者 蔡晓仪股市加杠杆
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